Announcement

Collapse

Ελεύθερη Κυκλοφορία & Διαμονή στην ΕΕ.

ΕΥΡΩΠΑΪΚΉ ΕΠΙΤΡΟΠΉ

Ελεύθερη κυκλοφορία και διαμονή στην Ευρώπη


Ο παρών οδηγός θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε καλύτερα τα δικαιώματά σας όταν κυκλοφορείτε εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης και θα σας δώσει λεπτομερείς πρακτικές οδηγίες. Ο οδηγός λαμβάνει υπόψη το δίκαιο της ΕΕ όπως ίσχυε τον Απρίλιο του 2010.
Ο παρών οδηγός δεν είναι νομικά δεσμευτικό έγγραφο και δεν είναι εξαντλητικός. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ή οποιοδήποτε πρόσωπο ενεργεί εξ ονόματός της δεν φέρει καμία ευθύνη για την ενδεχόμενη χρήση των πληροφοριών που ακολουθούν.


Ελεύθερη κυκλοφορία και διαμονή στην Ευρώπη: Περιεχόμενα
Κεφάλαιο 1 Τι είναι η ιθαγένεια της ΕΕ;
Κεφάλαιο 2 Ποιος μπορεί να επωφεληθεί;
Κεφάλαιο 3 Πού μπορείτε να ασκήσετε αυτό το δικαίωμα;
Κεφάλαιο 4 Ετοιμάζεστε για μετάβαση σε άλλη χώρα
  • Κανόνες Σένγκεν

Κεφάλαιο 5 Οι πρώτοι τρεις μήνες
  • Γνωστοποίηση της παρουσίας σας

Κεφάλαιο 6 Μετά από τρεις μήνες
Κεφάλαιο 7 Διοικητικές διατυπώσεις
  • Πολίτες της ΕΕ
  • Μέλη της οικογένειας που δεν είναι πολίτες της ΕΕ
  • Κυρώσεις

Κεφάλαιο 8 Διατήρηση του δικαιώματος διαμονής
  • Μέλη της οικογένειας

Κεφάλαιο 9 Δικαίωμα μόνιμης διαμονής
  • Διοικητικές απαιτήσεις

Κεφάλαιο 10 Ίση μεταχείριση
Κεφάλαιο 11 Περιορισμοί
Κεφάλαιο 12 Μεταβατικές ρυθμίσεις για τους μισθωτούς
Κεφάλαιο 13 Πώς να προστατεύσετε τα δικαιώματά σας



Κεφάλαιο 1: Τι είναι η ιθαγένεια της EE;
Ιθαγένεια της ΕΕΔικαίωμα ελεύθερης κυκλοφορίαςΚεφάλαιο 2:Ποιος μπορεί να επωφεληθεί; Ποιος είναι πολίτης της ΕΕ;
Όπως εξηγείται προηγουμένως, πολίτης της ΕΕ είναι κάθε πρόσωπο το οποίο έχει την ιθαγένεια χώρας της ΕΕ.
Ποιος είναι μέλος της οικογένειας;Τί ισχύει για τα άλλα μέλη της οικογένειας;Τι ισχύει για τους άλλους συντρόφους;Δικαίωμα διαμονήςΠού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται σε αυτό το μέρος στα άρθρα 2 και 3 της οδηγίας.

Κεφάλαιο 3: Πού μπορείτε να ασκήσετε αυτό το δικαίωμα;
Σε ποιες χώρες μπορείτε να ασκήσετε αυτό το δικαίωμα;
Μπορείτε να επωφεληθείτε από το δικαίωμα να κυκλοφορείτε και να διαμένετε ελεύθερα σε κάθε χώρα της ΕΕ. Αυτό περιλαμβάνει και τις Αζόρες, τη Μαδέρα (Πορτογαλία), τα νησιά Άλαντ (Φινλανδία), τις Καναρίους Νήσους, τη Θέουτα και τη Μελίγια (Ισπανία) και τα γαλλικά υπερπόντια διαμερίσματα. Ισχύει επίσης για το Γιβραλτάρ.
Δεν ισχύει για τα αγγλονορμαδικά νησιά και τη Νήσο του Μαν, τις Φερρόες Νήσους (Δανία) ή τις υπερπόντιες χώρες και εδάφη.
Μπορείτε επίσης να επωφεληθείτε από το δικαίωμα στην Ισλανδία, το Λιχτενστάιν και τη Νορβηγία, διότι οι χώρες αυτές συμμετέχουν στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο.
Παρομοίως οι υπήκοοι αυτών των τριών χωρών μπορούν να κυκλοφορούν και να διαμένουν ελεύθερα εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η οδηγία δεν εφαρμόζεται όσον αφορά την Ελβετία. Εντούτοις, μπορείτε να έχετε ορισμένα δικαιώματα στην Ελβετία βάσει της συμφωνίας ΕΕ-Ελβετίας για την ελεύθερη κυκλοφορία των προσώπων του 1999 και των σχετικών πρωτοκόλλων.
Τα δικαιώματα αυτά είναι πιο περιορισμένα από αυτά που προβλέπονται δυνάμει της οδηγίας. Μπορείτε να τηλεφορτώσετε τη συμφωνία από το:
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:22002A0430(01):EL:HTML

Κεφάλαιο 4: Ετοιμάζεστε για μετάβαση σε άλλη χώραΧάσατε ή ξεχάσατε το διαβατήριό σας ή το δελτίο ταυτότητας;
Θέλετε να περάσετε τα σύνορα και αντιλαμβάνεστε ότι δεν έχετε μαζί σας το δελτίο ταυτότητάς σας ή το διαβατήριο; Οι υπάλληλοι που είναι υπεύθυνοι για τον έλεγχο των συνόρων δεν μπορούν να σας στείλουν πίσω προτού σας δώσουν κάθε εύλογη δυνατότητα να αποκτήσετε τα αναγκαία έγγραφα ή ζητήσουν να τους αποσταλούν τα έγγραφα αυτά μέσα σε εύλογο χρονικό διάστημα.
Μπορείτε επίσης να αποδείξετε με άλλα μέσα ότι καλύπτεσθε από το δικαίωμα της ελεύθερης κυκλοφορίας και διαμονής αποδεικνύοντας την ταυτότητα και την ιθαγένειά σας.

Κανόνες για τα μέλη της οικογένειάς σας
Τα μέλη της οικογένειάς σας που είναι πολίτες της Ένωσης καλύπτονται από τους ίδιους ακριβώς κανόνες.
Τα μέλη της οικογένειάς σας που δεν είναι υπήκοοι χώρας της ΕΕ [που καλούνται μέλη της οικογένειας που προέρχονται από τρίτη χώρα] μπορούν να εισέρχονται στο κράτος μέλος υποδοχής με ισχύον διαβατήριο. Εάν προέρχονται από ορισμένες
τρίτες χώρες οι οποίες υπόκεινται στην υποχρέωση θεώρησης, μπορεί να τους ζητηθεί να προσκομίσουν θεώρηση εισόδου.
Οι χώρες των οποίων οι υπήκοοι υπόκεινται σε θεώρηση απαριθμούνται στον κανονισμό (EΚ) αριθ. 539/2001, ή στην εθνική νομοθεσία στην περίπτωση του Ηνωμένου Βασιλείου και της Ιρλανδίας.

Θεωρήσεις εισόδου;
Οι χώρες της ΕΕ υποχρεούνται να παρέχουν στα μέλη της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα κάθε διευκόλυνση, προκειμένου να αποκτήσουν τις απαιτούμενες θεωρήσεις. Οι θεωρήσεις αυτές εκδίδονται ατελώς το συντομότερο δυνατό και βάσει ταχείας διαδικασίας. Η Επιτροπή θεωρεί ότι καθυστερήσεις που υπερβαίνουν τις
τέσσερις εβδομάδες δεν δικαιολογούνται.
Οι χώρες της ΕΕ μπορούν να απαιτούν για τα μέλη της οικογένειάς σας μόνον θεωρήσεις εισόδου και όχι θεωρήσεις οικογενειακές ή διαμονής.

Τι έγγραφα χρειάζονται;
Το δικαίωμα εισόδου των μελών της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα προκύπτει από τους οικογενειακούς δεσμούς τους με εσάς που είστε πολίτης της Ένωσης.
Το μόνο που μπορούν να ζητήσουν οι προξενικοί υπάλληλοι είναι το διαβατήριό τους και ένα έγγραφο που να αποδεικνύει τους οικογενειακούς δεσμούς τους με εσάς, όπως πιστοποιητικό γάμου ή γεννήσεως και απόδειξη εξάρτησης, όταν απαιτείται.
Δεν μπορεί να ζητηθεί από τα μέλη της οικογένειάς σας να προσκομίσουν έγγραφα, όπως εισιτήρια, πιστοποιητικό απασχόλησης, φύλλα μισθοδοσίας, αποσπάσματα τραπεζικού λογαριασμού, απόδειξη στέγασης και μέσων διαβίωσης ή ιατρικό πιστοποιητικό.

Διαβατήριο χωρίς θεώρηση;
Τα μέλη της οικογένειάς σας δεν μπορούν να επαναπροωθηθούν αυτομάτως στα σύνορα σε περίπτωση που δεν φέρουν ισχύον διαβατήριο ή, απαιτείται, θεώρηση εισόδου, όταν είναι σε θέση να αποδείξουν την ταυτότητά τους και τους οικογενειακούς δεσμούς τους με εσάς.

Δελτίο διαμονής = δεν απαιτείται θεώρηση
Κατοχή ισχύοντος δελτίου διαμονής που εκδόθηκε από χώρα της ΕΕ που υπάγεται στο χώρο Σένγκεν (βλ. παρακάτω) απαλλάσσει τα μέλη της οικογένειας από την απαίτηση θεώρησης σε άλλες χώρες της ΕΕ που υπάγονται στο χώρο Σένγκεν.
Εάν μέλη της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα κυκλοφορούν μεταξύ μιας χώρας της ΕΕ που υπάγεται στο Σένγκεν και μιας χώρας της ΕΕ που δεν υπάγεται στο Σένγκεν, μπορούν επίσης να απαλλάσσονται από την απαίτηση θεώρησης εάν φέρουν ισχύον δελτίο διαμονής μέλους της οικογένειας που έχει εκδοθεί από χώρα της ΕΕ άλλη από τη χώρα της εθνικής σας ιθαγένειας.

Επιβίβαση σε πτήση
Μπορείτε να επιβιβαστείτε σε ενδοευρωπαϊκή πτήση με ισχύον διαβατήριο ή δελτίο ταυτότητας (τα μέλη της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα με ισχύον διαβατήριο). Μπορεί να γίνουν αποδεκτά άλλα έγγραφα ταυτότητας, σύμφωνα με τους εσωτερικούς κανόνες του αντίστοιχου μεταφορέα.

Πού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;Κανόνες ΣένγκενΣυνοριακοί έλεγχοι στους πολίτες της ΕΕΚεφάλαιο 5: Οι πρώτοι τρεις μήνες
Περάσατε τα σύνορα! Και τώρα; Δικαίωμα διαμονής έως τρεις μήνες
Ειδική μεταχείριση αυτών που αναζητούν εργασία
Οι πολίτες της Ένωσης έχουν το δικαίωμα να διαμένουν άνευ όρων ή διατυπώσεων για περίοδο έξι μηνών ή και περισσότερο αν συνεχίζουν να αναζητούν εργασία στη χώρα υποδοχής της ΕΕ και έχουν πραγματική πιθανότητα να βρουν.

Πού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται σε αυτό το μέρος στο άρθρο 6 της οδηγίας.

Γνωστοποίηση της παρουσίας σας
Μπορεί να ζητηθεί από σας, καθώς και από τα μέλη της οικογένειάς σας να γνωστοποιήσετε την παρουσία σας εντός εύλογης προθεσμίας από την άφιξή σας. Έτσι οι δημόσιες αρχές της χώρας υποδοχής της ΕΕ θα είναι σε θέση να γνωρίζουν με περισσότερες λεπτομέρειες την κυκλοφορία του πληθυσμού στην επικράτειά τους.
Ωστόσο, οι χώρες της ΕΕ μπορούν να επιλέξουν να μην απαιτήσουν τη γνωστοποίηση της παρουσίας σας.

Τι συμβαίνει αν δεν γνωστοποιήσετε την παρουσία σας;
Η μη συμμόρφωσή σας ή η μη συμμόρφωση των μελών της οικογένειάς σας με την απαίτηση γνωστοποίησης της παρουσίας σας μπορεί να επισύρει διοικητικές κυρώσεις που θα είναι αναλογικές και δεν θα εισάγουν διακρίσεις. Τούτο σημαίνει ότι οι κυρώσεις πρέπει να είναι ανάλογες προς την παράβαση που διεπράχθη και ταυτόχρονα πρέπει να είναι οι ίδιες με αυτές που θα επιβάλλονταν στους υπηκόους της χώρας υποδοχής της ΕΕ.
Εν πάση περιπτώσει, δεν μπορείτε να απελαθείτε για την παράβαση και μόνον αυτού του κανόνα.

Πού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν μέρος στο άρθρο 5 παράγραφος 5 της οδηγίας.

Κεφάλαιο 6: Μετά από 6 τρεις μήνες
Τι ισχύει εάν θέλετε να διαμείνετε άνω των τριών μηνών;
Εξαρτάται από την ιδιότητά σας. Το δικαίωμά σας να διαμένετε άνω τριών μηνών υπόκειται σε ορισμένους όρους. Η φύση αυτών των όρων εξαρτάται από την ιδιότητά σας στη χώρα υποδοχής της ΕΕ.
Μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι, πάροχοι υπηρεσιών Οι μισθωτοί και οι αυτοαπασχολούμενοι έχουν δικαίωμα διαμονής χωρίς άλλους όρους εκτός από το να είναι μισθωτοί ή αυτοαπασχολούμενοι. Το ίδιο δικαίωμα έχουν και οι παρέχοντες προσωρινά υπηρεσίες στη χώρα υποδοχής της Ένωσης.
Για λεπτομέρειες όσον αφορά τις μεταβατικές ρυθμίσεις για την ελεύθερη κυκλοφορία των μισθωτών, βλ. παρακάτω Κεφάλαιο 12.

Διατήρηση της ιδιότητας του μισθωτού ή του αυτοαπασχολούμενουΔικαιώματα των μελών της οικογένειας σας
Τα μέλη της οικογένειάς σας έχουν το δικαίωμα να διαμένουν μαζί σας υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τους όρους που παρουσιάζονται συνοπτικά στο παρόν κεφάλαιο.

Εξαίρεση για μέλη της οικογένειας των σπουδαστώνΠού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν
μέρος στο άρθρο 7 της οδηγίας.

Κεφάλαιο 7: Διοικητικές διατυπώσεις
Τι διοικητικές διατυπώσεις μπορεί να χρειαστεί να ακολουθήσετε για να μπορείτε να διαμείνετε άνω των τριών μηνών;

Εγγραφή
Μπορεί να σας ζητηθεί να εγγραφείτε στις αρμόδιες αρχές αλλά μόνον για διάστημα διαμονής που υπερβαίνει τους τρεις μήνες.
Οι χώρες της ΕΕ έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν να μην απαιτήσουν από τους πολίτες της Ένωσης να εγγραφούν.
Πιστοποιητικό και προθεσμία Η προθεσμία εγγραφής καθορίζεται από κάθε χώρα της ΕΕ, αλλά δεν μπορεί να είναι μικρότερη από τρεις μήνες από την ημερομηνία της άφιξης. Η αρμόδια εθνική αρχή πρέπει να σας χορηγήσει πιστοποιητικό εγγραφής στο οποίο θα αναγράφεται το ονοματεπώνυμο και η διεύθυνσή σας, καθώς και η ημερομηνία εγγραφής, αμέσως μετά την προσκόμιση των απαιτούμενων εγγράφων.

Κατάργηση των αδειών διαμονήςΤι σημαίνει επαρκείς πόροι;Τι ισχύει για τα μέλη της οικογένειας;Επικύρωση και μετάφραση εγγράφωνΤι ισχύει για τα τέλη;
Οι βεβαιώσεις εγγραφής πρέπει να χορηγούνται ατελώς ή έναντι τέλους που δεν υπερβαίνει αυτό που επιβάλλεται στους ημεδαπούς για τη χορήγηση παρεμφερών εγγράφων, όπως των εθνικών δελτίων ταυτότητας.

Πού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν μέρος στο άρθρο 8 της οδηγίας.

Μέλη της οικογένειας που δεν είναι πολίτες της ΕΕΠροθεσμίες και ισχύς
Τα μέλη της οικογένειάς σας που δεν είναι υπήκοοι της ΕΕ υποχρεούνται να υποβάλουν αίτηση για τη χορήγηση δελτίου διαμονής, όταν η προβλεπόμενη περίοδος παραμονής υπερβαίνει τους τρεις μήνες.
Η προθεσμία για την υποβολή της αίτησης δεν μπορεί να είναι κάτω των τριών μηνών από την ημερομηνία άφιξης.
Το δελτίο διαμονής εκδίδεται εντός έξι μηνών από την υποβολή της αίτησης με ισχύ πέντε έτη (ή για την προβλεπόμενη περίοδο παραμονής σας, εάν η περίοδος αυτή είναι μικρότερη των πέντε ετών) από την ημερομηνία έκδοσης. Το δελτίο διαμονής πρέπει να εκδίδεται ως αυτοτελές έγγραφο και όχι με τη μορφή αυτοκόλλητου σε διαβατήριο. Η βεβαίωση υποβολής της αίτησης χορηγείται αμέσως.

Επικύρωση και μετάφραση εγγράφωνΤι ισχύει για τα τέλη;
Τα δελτία διαμονής πρέπει να εκδίδονται ατελώς ή έναντι τέλους που δεν υπερβαίνει αυτό που επιβάλλεται στους ημεδαπούς για τη χορήγηση παρεμφερών εγγράφων.

Πού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν μέρος στα άρθρα 9 έως 11 της οδηγίας.

Κυρώσεις
Τι συμβαίνει αν δεν έχετε υποβάλει αίτηση για ένα απαιτούμενο έγγραφο;
Αν εσείς ή τα μέλη της οικογένειάς σας δεν συμμορφωθείτε με την απαίτηση να εγγραφείτε ή να υποβάλετε αίτηση για δελτίο διαμονής, είναι δυνατόν να σας επιβληθούν κυρώσεις που θα είναι αναλογικές και δεν θα εισάγουν διακρίσεις. Οι χώρες της ΕΕ μπορούν να επιβάλλουν τις ίδιες κυρώσεις με αυτές που επιβάλλονται στους ημεδαπούς επειδή δεν έχουν μαζί τους το δελτίο ταυτότητας. Εν πάση περιπτώσει, δεν είναι δυνατόν να σας απελάσουν ή τα μέλη της οικογένειάς σας για απλή παράβαση αυτού του κανόνα.

Μπορεί να είστε υποχρεωμένοι να έχετε μαζί σας τα έγγραφα;
Οι χώρες της ΕΕ μπορούν να απαιτούν ότι οι αλλοδαποί πρέπει να έχουν πάντα μαζί τους βεβαίωση εγγραφής ή δελτίο διαμονής και να διενεργούν ελέγχους, αλλά μόνον εφόσον η ίδια υποχρέωση ισχύει για τους ημεδαπούς σε σχέση με το δελτίο ταυτότητάς τους.

Πού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν μέρος στα άρθρα 8 παράγραφος 2 και 9 παράγραφος 3 της οδηγίας.

Κεφάλαιο 8: Διατήρηση του δικαιώματος διαμονήςΣυνέπειες της απέλασηςΠού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;Μέλη της οικογένειαςΘάνατος ή αναχώρηση του πολίτη της ΕΕ
Ο θάνατός σας δεν συνεπάγεται απώλεια του δικαιώματος διαμονής των μελών οικογένειας που προέρχονται από τρίτη χώρα υπό την προϋπόθεση ότι έχουν διαμείνει στη χώρα υποδοχής της ΕΕ ως μέλη της οικογένειάς σας τουλάχιστον ένα έτος πριν από το θάνατό σας.

Μαθητές και οι γονείς τους
Σε περίπτωση αναχώρησής σας, τα μέλη της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα καταρχήν δεν διατηρούν το δικαίωμα διαμονής τους, αλλά η αναχώρηση ή ο θάνατός σας δεν πρέπει να επηρεάζουν το δικαίωμα διαμονής των παιδιών σας ή του γονέα ο οποίος έχει πράγματι την επιμέλεια των παιδιών, ανεξαρτήτως ιθαγένειας, αν τα παιδιά είναι εγγεγραμμένα σε εκπαιδευτικό ίδρυμα, μέχρι την ολοκλήρωση των σπουδών τους.

Διαζύγιο ή τερματισμός της καταχωρημένης συμβίωσης
Τα μέλη της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα μπορούν να αποκτήσουν αυτόνομο δικαίωμα διαμονής αν, πριν από την έναρξη των διαδικασιών διαζυγίου ή λήξης της καταχωρημένης συμβίωσης, ο γάμος ή η καταχωρημένη συμβίωση είχε διαρκέσει τουλάχιστον τρία χρόνια, συμπεριλαμβανομένου του ενός χρόνου στη χώρα διαμονής της ΕΕ.


Τα μέλη της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα μπορούν να αποκτήσουν και αυτά αυτόνομο δικαίωμα διαμονής εάν, με συμφωνία μεταξύ των συζύγων ή των συντρόφων ή με απόφαση του δικαστηρίου, έχουν την επιμέλεια των παιδιών σας ή το δικαίωμα επικοινωνίας με το ανήλικο παιδί τους, υπό τον όρο ότι το δικαστήριο αποφάσισε ότι η επικοινωνία αυτή πρέπει να γίνεται στη χώρα υποδοχής της Ένωσης.
Στην περίπτωση του δικαιώματος επικοινωνίας με ένα ανήλικο παιδί, το δικαίωμα διαμονής διατηρείται για όσο χρονικό διάστημα απαιτείται.

Ιδιαιτέρως δύσκολες περιστάσεις
Τα μέλη της οικογένειας αποκτούν επίσης αυτόνομο δικαίωμα διαμονής, αν αυτό υπαγορεύεται από ιδιαίτερα δύσκολες καταστάσεις, όπως σε περίπτωση που έχουν καταστεί θύματα οικογενειακής βίας ενόσω υφίστατο ο γάμος ή η καταχωρημένη συμβίωση.

Πού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν μέρος στα άρθρα 12 και 13 της οδηγίας.

Δικαίωμα μόνιμης διαμονής
Ποια είναι τα δικαιώματά σας μετά από πέντε έτη συνεχούς νόμιμης διαμονής;
Η οδηγία προβλέπει δικαίωμα μόνιμης διαμονής για τους πολίτες της ΕΕ και τα μέλη της οικογένειάς τους.
Πώς την αποκτούν οι πολίτες της ΕΕ;
Το μόνο που χρειάζεστε είναι πέντε χρόνια συνεχούς νόμιμης διαμονής στη χώρα υποδοχής της ΕΕ και έχετε το δικαίωμα να διαμείνετε εκεί σε μόνιμη βάση! Το δικαίωμα αυτό χορηγείται σε σας απευθείας από τη νομοθεσία της ΕΕ.

Το δικαίωμα αυτό δεν υπόκειται σε όρους, μπορείτε όμως να το απολέσετε;
Όταν αποκτηθεί, το δικαίωμα αυτό δεν υπόκειται στους όρους που προβλέπονται στα παραπάνω κεφάλαια 6 και 7. Μπορείτε να απολέσετε αυτό το δικαίωμα μόνο κατόπιν απουσίας για περίοδο που υπερβαίνει δύο συναπτά έτη.

Αποδεκτές απουσίεςΠώς την αποκτούν τα μέλη της οικογένειάς σας;
Τα μέλη της οικογένειάς σας που έχουν διαμείνει νόμιμα μαζί σας στη χώρα υποδοχής της ΕΕ για πέντε χρόνια αποκτούν και αυτά το δικαίωμα της μόνιμης διαμονής.
Τα μέλη της οικογένειάς σας που διατήρησαν το δικαίωμα διαμονής στη χώρα υποδοχής της ΕΕ σε περίπτωση θανάτου σας, αναχώρησης ή τερματισμού των οικογενειακών δεσμών, μπορούν να αποκτήσουν και αυτά το δικαίωμα της μόνιμης διαμονής από μόνα τους μετά από πέντε χρόνια διαμονής.

Ευνοϊκότερη μεταχείριση για τους μισθωτούς και τους αυτοαπασχολούμενουςΜέλη της οικογένειαςΠού μπορώ να βρω περισσότερες λεπτομέρειες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν μέρος στα άρθρα 16 και 17 της οδηγίας.

Διοικητικές απαιτήσεις
Τι χρειάζεται να κάνετε για να αποδείξετε την κατάσταση μόνιμης διαμονής σας;
Τι έγγραφο θα σας χορηγηθεί;
Το δικαίωμα μόνιμης διαμονής σας ως πολίτη της ΕΕ αποδεικνύεται από ένα έγγραφο που πιστοποιεί τη μόνιμη διαμονή το οποίο πρέπει να εκδοθεί το συντομότερο δυνατό μετά από αίτησή σας, Δεν είστε υποχρεωμένος να υποβάλετε αίτηση, αλλά
θα ήταν χρήσιμο να αποδείξετε την ιδιότητά σας του μονίμου κατοίκου.

Και στα μέλη της οικογένειάς σας;
Στα μέλη της οικογένειάς σας που είναι και αυτά πολίτες της ΕΕ θα χορηγηθεί το ίδιο έγγραφο.
Τα μέλη της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα πρέπει να υποβάλουν αίτηση για το δελτίο μόνιμης διαμονής προτού λήξει η ισχύς του κανονικού δελτίου διαμονής. Το δελτίο της μόνιμης διαμονής πρέπει να τους χορηγηθεί εντός έξι μηνών από την υποβολή της αίτησης. Το δελτίο της μόνιμης διαμονής ανανεώνεται αυτομάτως ανά
δεκαετία.

Κυρώσεις
Εάν τα μέλη της οικογένειάς σας που προέρχονται από τρίτη χώρα δεν συμμορφωθούν με την απαίτηση να υποβάλουν αίτηση για δελτίο μόνιμης διαμονής, μπορεί να τους επιβληθούν κυρώσεις οι οποίες θα είναι αναλογικές και δεν θα εισάγουν διακρίσεις.
Ωστόσο, δεν μπορούν να απελαθούν για απλή παράβαση αυτού του κανόνα.
Πού μπορώ να βρω περισσότερες λεπτομέρειες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν μέρος στα άρθρα 19 και 20 της οδηγίας.

Κεφάλαιο 10: Ίση μεταχείριση
Τι άλλα δικαιώματα έχετε εάν κυκλοφορείτε για να ζήσετε ή να εργαστείτε σε μια άλλη χώρα της ΕΕ;
Αν κυκλοφορείτε για να ζήσετε ή να εργαστείτε σε μια άλλη χώρα της ΕΕ έχετε μια ολόκληρη σειρά πρόσθετων δικαιωμάτων που δίνουν περιεχόμενο και καθιστούν χρήσιμη την ελευθερία της κυκλοφορίας.

Ίση μεταχείριση
Το σημαντικότερο από αυτά τα δικαιώματα είναι το δικαίωμα της ίσης μεταχείρισης.
Το άρθρο 18 της συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης απαγορεύει κάθε διάκριση λόγω ιθαγένειας εντός του πεδίου εφαρμογής των συνθηκών και με την επιφύλαξη των ειδικών διατάξεων.
Η οδηγία επεκτείνει αυτό το δικαίωμα στα μέλη της οικογένειας, το οποίο σημαίνει ότι οι πολίτες της ΕΕ και τα μέλη της οικογένειάς τους που διαμένουν στην επικράτεια της χώρας υποδοχής της ΕΕ απολαύουν ίσης μεταχείρισης με τους ημεδαπούς αυτής της χώρας της ΕΕ εντός του πεδίου εφαρμογής της Συνθήκης.

Τι άλλα ευεργετήματα απορρέουν από αυτήν;
Χάρη στην αρχή της ίσης μεταχείρισης, έχετε το δικαίωμα στα περισσότερα πλεονεκτήματα και ευεργετήματα (μεταξύ άλλων, κυρίως, σε όλα τα κοινωνικά και φορολογικά πλεονεκτήματα) που χορηγούνται από τη χώρα υποδοχής της ΕΕ στους
υπηκόους της. Για παράδειγμα:

Επιδοτούμενοι ταξιδιωτικοί ναύλοιΤέλη εγγραφής και δίδακτρα
Έχετε δικαίωμα πρόσβασης στην εκπαίδευση ακριβώς με τους ίδιους όρους με τους ημεδαπούς (π.χ., δεν υπάρχουν τέλη εγγραφής ή δίδακτρα εάν δεν ισχύουν για τους υπηκόους, ούτε αριθμητικές ποσοστώσεις για τους πολίτες της ΕΕ, ούτως ώστε οι χώρες της ΕΕ να μην μπορούν να παρέχουν προτιμησιακή πρόσβαση στο εκπαιδευτικό σύστημα στους δικούς τους
υπηκόους).

Κοινωνική πρόνοια
Έχετε δικαίωμα στις παροχές κοινωνικής πρόνοιας για τους ίδιους λόγους με τους υπηκόους της χώρας υποδοχής της ΕΕ.
Η χώρα υποδοχής της ΕΕ προβλέπει επιπλέον πλεονέκτημα για οικογένειες χαμηλού εισοδήματος προκειμένου να στηρίξει το κόστος της στέγασής τους; Εάν ναι, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση για αυτό το ευεργέτημα και θα σας αντιμετωπίσουν ακριβώς όπως και τους υπηκόους του εν λόγω κράτους.


Μια σημαντική εξαίρεση είναι ότι οι χώρες της ΕΕ μπορούν να αποφασίσουν ότι δεν θα χορηγήσουν το δικαίωμα σε κοινωνικές παροχές κατά τη διάρκεια των πρώτων τριών μηνών διαμονής σε σας και τα μέλη της οικογένειάς σας (και για ακόμη μεγαλύτερη περίοδο για τους αναζητούντες εργασία), αν δεν είστε μισθωτός ή αυτοαπασχολούμενος.


Οι χώρες της ΕΕ μπορούν επίσης να αποφασίζουν να μη χορηγούν σπουδαστική βοήθεια (π.χ. σπουδαστικές υποτροφίες ή σπουδαστικά δάνεια) σε άλλα πρόσωπα εκτός από μισθωτούς, αυτοαπασχολούμενους, πρόσωπα που διατηρούν αυτή την ιδιότητα και στα μέλη των οικογενειών τους. Ωστόσο, πρέπει να σας χορηγηθεί αυτή η βοήθεια μόλις αποκτήσετε το δικαίωμα της μόνιμης διαμονής.

Πρόσβαση στην αγορά εργασίαςΠού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;Κεφάλαιο 11: Περιορισμοί
Για ποιους λόγους μπορούν οι χώρες της ΕΕ να περιορίσουν την ελευθερία κυκλοφορίας και διαμονής;
Λόγοι δημόσιας τάξης, δημόσιας ασφάλειας και δημόσιας υγείας Οι χώρες της ΕΕ μπορούν να επιβάλλουν περιορισμούς για λόγους δημόσιας τάξης, δημόσιας ασφάλειας και δημόσιας υγείας.
Οι περιορισμοί αυτοί, όπως άρνηση εισόδου, άρνηση διαμονής ή απέλαση, πρέπει να συμμορφώνονται με τους όρους και τις προϋποθέσεις που καθορίζονται στην οδηγία.

Εγγυήσεις
Υπάρχουν σημαντικές εγγυήσεις που προβλέπονται από την οδηγία για να διασφαλιστεί ότι οι περιορισμοί αυτοί ασκούνται ορθά από τις χώρες της ΕΕ.

ΑναλογικότηταΠρόσθετες εγγυήσεις
Προηγούμενες ποινικές καταδίκες δεν αποτελούν αφεαυτές λόγους για τον περιορισμό του δικαιώματος ελεύθερης κυκλοφορίας και διαμονής. Τα περιοριστικά μέτρα επίσης δεν μπορούν να στηρίζονται μόνο σε εκτιμήσεις γενικής πρόληψης.
Οι χώρες της ΕΕ έχουν το δικαίωμα να συμβουλευτούν το προηγούμενο ποινικό μητρώο σας, αλλά δεν μπορούν να απαιτούν από εσάς ένα τέτοιο έγγραφο ή βεβαίωση καλής διαγωγής.

Παράγοντες που λαμβάνονται υπόψηΑυξημένη προστασία για τους μόνιμους κατοίκους και τους ανηλίκους
Οι πολίτες της ΕΕ και τα μέλη της οικογένειάς τους που έχουν το δικαίωμα μόνιμης διαμονής έχουν μόνιμη προστασία κατά της απέλασης, δεδομένου ότι μπορούν να απελαθούν μόνο για σοβαρούς λόγους δημόσιας τάξης ή δημόσιας ασφάλειας.
Όταν πρόκειται για πολίτες της ΕΕ που έχουν διαμείνει στη χώρα υποδοχής της ΕΕ κατά τα προηγούμενα 10 έτη ή είναι ανήλικοι (σε περίπτωση ανηλίκων, η απέλαση μπορεί επίσης να δικαιολογηθεί εάν είναι απαραίτητη για το βέλτιστο συμφέρον του παιδιού).

Δημόσια υγεία
Όταν πρόκειται για τη δημόσια υγεία, μόνον οι πολύ σοβαρές μεταδοτικές ασθένειες μπορούν να δικαιολογήσουν μέτρα που περιορίζουν την ελεύθερη κυκλοφορία. Όταν υπάρχουν σοβαρές ενδείξεις ότι είναι αναγκαίο, μπορεί να σας ζητηθεί, εντός τριών μηνών από την ημερομηνία άφιξης, δωρεάν ιατρική εξέταση.
Εν πάση περιπτώσει, οι ασθένειες οι οποίες επέρχονται τρεις μήνες μετά την ημερομηνία άφιξης δεν δικαιολογούν απέλαση.

Διαδικαστικές εγγυήσειςΔυνατότητα δικαστικής προσφυγής
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να ασκήσουν δικαστική και, ενδεχομένως, διοικητική προσφυγή, προκειμένου να προσβάλουν ή να ζητήσουν την αναθεώρηση απόφασης η οποία έχει ληφθεί εις βάρος τους για τους προαναφερόμενους λόγους. Οι διαδικασίες αυτές πρέπει να επιτρέπουν τον έλεγχο της νομιμότητας της απόφασης, καθώς και των γεγονότων και των περιστάσεων στις οποίες βασίζεται το προτεινόμενο μέτρο.
Αν η αίτηση προσφυγής συνοδεύεται από αίτηση ασφαλιστικών μέτρων για την αναστολή της εκτέλεσης αυτής της απόφασης, η απομάκρυνση από την επικράτεια δεν μπορεί να διενεργηθεί προτού ληφθεί απόφαση για τα ασφαλιστικά μέτρα.

Απέλαση ως φυσική συνέπεια μιας ποινής κράτησηςΑπαγόρευση εισόδου
Επίσης, μπορεί να απαγορευθεί η είσοδος σε απελαθέντες πολίτες και στα μέλη της οικογένειάς τους για λόγους δημόσιας τάξης ή δημόσιας ασφάλειας, αλλά αυτοί μπορούν να υποβάλουν αίτηση για την άρση αυτής της απαγόρευσης μετά από εύλογη χρονική περίοδο και, εν πάση περιπτώσει, μετά την πάροδο τριετίας από την εκτέλεση της οριστικής απόφασης απαγόρευσης εισόδου.

Κατάχρηση δικαιώματος και απάτη
Οι χώρες της ΕΕ μπορούν να λαμβάνουν τα αναγκαία μέτρα για να αρνούνται, να τερματίζουν ή να ανακαλούν οποιοδήποτε δικαίωμα που αναγνωρίζεται από την παρούσα οδηγία σε περίπτωση κατάχρησης δικαιώματος ή απάτης, όπως είναι η περίπτωση του εικονικού γάμου ή πλαστών εγγράφων.

Πού μπορώ να βρω περισσότερες λεπτομέρειες;
Μπορείτε να βρείτε την ακριβή νομική διατύπωση του θέματος που καλύπτεται στο παρόν
μέρος στο Κεφάλαιο VI (άρθρα 27 έως 33) και στο άρθρο 35 της οδηγίας.

Κεφάλαιο 12: Μεταβατικές ρυθμίσεις για τους μισθωτούς
Μεταβατικές ρυθμίσεις για την ελεύθερη κυκλοφορία των μισθωτώνΠού μπορώ να βρω περισσότερες πληροφορίες;
Εάν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το κατά πόσο η χώρα της ΕΕ όπου θα θέλατε να εργαστείτε περιορίζει την πρόσβαση στην αγορά εργασίας ή σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, επισκεφθείτε τον επίσημο δικτυακό τόπο http://ec.europa.eu/eures όπου μπορείτε να βρείτε λεπτομερείς πληροφορίες για την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων.
Μπορείτε επίσης να συμβουλευθείτε τον οδηγό της Επιτροπής για την απασχόληση σε μια άλλη χώρα της ΕΕ ο οποίος εκπονήθηκε από τη Γενική Διεύθυνση απασχόλησης, κοινωνικών υποθέσεων και ίσων ευκαιριών και υπάρχει στη διεύθυνση
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=25&langId=el&pubId=215&type=2&furtherPubs=yes

Κεφάλαιο 13: Πώς να προστατέψετε τα δικαιώματά σας
Πού μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες;
Τι μπορείτε να κάνετε εάν θεωρείτε ότι δεν έχουν τηρηθεί τα δικαιώματά σας;

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματά σας ελεύθερης κυκλοφορίας και διαμονής, μπορείτε να συμβουλευτείτε την επιγραμμική δικτυακή πύλη πληροφόρησης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Η Ευρώπη σας: http://ec.europa.eu/youreurope
Επίσης, μπορείτε να συμβουλευθείτε τον δικτυακό τόπο της Γενικής Διεύθυνσης Δικαιοσύνης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στο: http://ec.europa.eu/about/ds_el.htm
Εάν επιθυμείτε να έχετε πρόσβαση στη νομοθεσία της ΕΕ για την ελεύθερη κυκλοφορία, μπορεί να επισκεφτείτε την επιγραμμική πύλη πρόσβασης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στο δίκαιο της ΕΕ, EUR-Lex http://eur-lex.europa.eu/el/index.htm

Θεωρείτε ότι παραβιάστηκαν τα δικαιώματά σας;
Εάν νομίζετε ότι παραβιάστηκε το δικαίωμα ελεύθερης κυκλοφορίας και διαμονής σας, μπορείτε να προσφύγετε στα αρμόδια εθνικά δικαστήρια ή στους διοικητικούς φορείς. Πρέπει να λάβετε υπόψη ότι τα εθνικά δικαστήρια είναι ο μόνος αρμόδιος φορέας που μπορεί να σας αποζημιώσει ή να δώσει εντολή σε έναν φορέα να σας αποζημιώσει ή να πάψει να πράττει κάτι. Θα πρέπει να αποταθείτε για βοήθεια σε έναν τοπικό δικηγόρο.
Η Υπηρεσία προσανατολισμού για τους πολίτες είναι μια ευρωπαϊκής κλίμακας υπηρεσία που σας προσφέρει νομικές πληροφορίες προσαρμοσμένες στις ανάγκες σας και συμβουλές για τα δικαιώματά σας στο εσωτερικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απαντήσεις παρέχονται δωρεάν, εντός 8 ημερολογιακών ημερών, σε οποιαδήποτε από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε το δικτυακό τόπο: http://ec.europa.eu/citizensrights

Εάν νομίζετε ότι το πρόβλημά σας προκλήθηκε από κακή εφαρμογή της νομοθεσίας της ΕΕ από μέρους των δημόσιων εθνικών αρχών, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το σύστημα SOLVIT, ένα δίκτυο σε επιγραμμική σύνδεση για την επίλυση προβλημάτων, στο οποίο οι χώρες της ΕΕ συνεργάζονται για να επιλύσουν προβλήματα χωρίς νομικές διαδικασίες. Για
περισσότερες πληροφορίες, επισκεφτείτε το δικτυακό τόπο: http://ec.europa.eu/solvit
Εάν νομίζετε ότι δεν έχουν γίνει σεβαστά τα δικαιώματά σας και έχετε εξαντλήσει τα επανορθωτικά μέτρα που αναφέρονται προηγουμένως, μπορείτε να υποβάλετε την καταγγελία σας στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή στο δικτυακό τόπο
http://ec.europa.eu/community_law/your_rights/your_rights_forms_el.htm
Έχετε επίσης δικαίωμα να υποβάλετε αναφορά στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Για να υποβάλετε την αναφορά σας, επισκεφτείτε τον: http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do?id=49&language=EL

EL
NE-32-10-299-EL-C
doi: 10.2758/38340
See more
See less

Εργασία για Τεχνικούς Η/Υ- Ηλεκτρονικούς

Collapse
X
 
  • Filter
  • Time
  • Show
Clear All
new posts

  • Εργασία για Τεχνικούς Η/Υ- Ηλεκτρονικούς

    Γεια σας και καλώς σας βρήκα!

    Θα ήθελα να ρωτήσω εάν έχει κάποιος γνώση, σε αυτές τις δουλειές υπάρχει κάτι εκεί πάνω; Γιατί εδώ παρότι έχω και προυπηρεσία, οι ώρες είναι ατελείωτες, τα λεφτά πολύ λίγα εως και καθυστερημένα και έχω αναγκαστεί να κάνω κι ότι δουλειά να 'ναι σε περιόδους ανεργίας. Έχω προυπηρεσία 10+ ετών σε επισκευή και στήσιμο υπολογιστών, περιφερειακών, λειτουργικών κ άλλα και στησίματος δικτύων μικρής κλίμακας ασύρματα κι ενσύρματα. Επίσης έχω πτυχίο Ηλεκτρονικού Μηχανικού ΤΕΙ, επομένως ξέρω να διαβάζω datasheets, να κάνω εντοπισμό βλάβης σε πλακέτες, έχω άριστη γνώση τεχνικής ορολογίας στα Αγγλικά επίσης έχω γνώσεις προγραμματισμού μικροελεγκτών σε σε C σκουριασμένες(πρέπει να ασχοληθώ αρκετά για ξεσκούριασμα). Επίσης μιλάω αρκετά καλά και γράφω επίσης σε Αγγλικά έχω ασχοληθεί κ με υποτιτλισμό. Έκανα τις προσπάθειές μου Ελλάδα και πιστεύω πως το μόνο που έκανα ήταν να χάσω τον χρόνο μου καθώς είμαι 30+ ετών κι έχω απογοητευθεί... /.
    Similar Threads

  • #2
    Lastmanstanding καλώς όρισες στο φόρουμ ,

    καθώς ασχολείσαι σαν τεχνικός σε pc / περιφερειακών , θα πρέπει να έχεις επικοινωνία με κόσμο που σημαίνει ότι η γλώσσα είναι απαραίτητη ώστε να μιλάς για προβλήματα ή για βλάβες . Θα σου πρότεινα να "ξοδέψεις" λίγο ακόμα χρόνο και να μάθεις Ολλανδικά . Ολλανδικά με πολύ καλή τιμή μπορείς να βρεις στο Διδασκαλείο Ξένων Γλωσσών ή να μιλήσεις με την καθηγήτρια στο learndutch.gr όπου μπορείς να κάνεις και μαθήματα μέσω skype .
    Βέβαια θα ήθελα να σε ρωτήσω αν έχεις σχέση καθόλου με την Ολλανδία ; Για παράδειγμα έχεις κανένα φίλο / γνωστό που θα σε βοηθήσει στα πρώτα σου βήματα;
    Θα μπορούσες βέβαια να κάνεις και την προσπάθεια σου και να βάλεις το βιογραφικό σου σε αυτό το site.

    Comment


    • #3
      Γνωστή έχω, η βοήθεια που μου παρείχε ήταν να με στείλει σε αυτό το site, δεν μπορούσε η ίδια να κάνει κάτι παραπάνω. Ολλανδικά είχα κάνει κάποτε καμια 10ριά μαθήματα άλλα επειδή το ωράριο της δουλειάς ήταν ατελείωτο δε μπορούσα να μελετήσω και τα άφησα. Κάτι τέτοιο με τη γλώσσα πίστευα κι εγώ οτι θα χρειαζόταν να μιλάω με κόσμο για βλάβες στη μητρική του γλώσσα, σκούρα τα πράγματα... Θα κάνω μια προσπάθεια άλλα χρόνος για full time lessons και χρήμα δεν υπάρχει. Θα διαβάσω και τα υπόλοιπα thread να δω τι άλλες δουλειές υπάρχουν που δε χρειάζονται Ολλανδικά για πρώτη φάση. Ευχαριστώ για το link για το βιογραφικό άλλα θα πρέπει μάλλον από Αγγλικά να το μετατρέψω σε Ολλανδικά το cv έτσι;

      Comment


      • #4
        Η Ολλανδία έχει πάρα πολλούς μετανάστες οπότε δεν υπάρχει πρόβλημα να βάλεις το βιογραφικό σου στα Αγγλικά .
        Το πρόβλημα θα ήταν η Ελληνική διεύθυνση και το τηλεφωνικό νούμερο .
        Μπορείς για παράδειγμα να βάλεις την διεύθυνση του γνωστού σου και να σου στείλει μία prepaid κάρτα (θα σου πρότεινα vodafone για να μπορείς να την ανανεώσεις από Ελλάδα),αλλά αυτό θα είναι έξτρα έξοδα για σένα γιάτι αν σε καλέσουν για συνέντευξη θα πρέπει να πληρώσεις το εισητήριο σου αλλά οι ελπίδες περισσότερες .
        Ενας άλλος τρόπος είναι να παραιτηθείς από την τωρινή δουλειά σου και να σε φιλοξενήσει ο γνωστός (αν μπορεί) μέχρι να βρεις δουλειά και παράλληλα να γραφτείς σε μαθήματα Ολλανδικών

        Comment


        • #5
          Originally posted by thodoris7 View Post
          Η Ολλανδία έχει πάρα πολλούς μετανάστες οπότε δεν υπάρχει πρόβλημα να βάλεις το βιογραφικό σου στα Αγγλικά .
          Το πρόβλημα θα ήταν η Ελληνική διεύθυνση και το τηλεφωνικό νούμερο .
          Μπορείς για παράδειγμα να βάλεις την διεύθυνση του γνωστού σου και να σου στείλει μία prepaid κάρτα (θα σου πρότεινα vodafone για να μπορείς να την ανανεώσεις από Ελλάδα),αλλά αυτό θα είναι έξτρα έξοδα για σένα γιάτι αν σε καλέσουν για συνέντευξη θα πρέπει να πληρώσεις το εισητήριο σου αλλά οι ελπίδες περισσότερες .
          Ενας άλλος τρόπος είναι να παραιτηθείς από την τωρινή δουλειά σου και να σε φιλοξενήσει ο γνωστός (αν μπορεί) μέχρι να βρεις δουλειά και παράλληλα να γραφτείς σε μαθήματα Ολλανδικών
          Θα ρωτήσω τη γνωστή μου αν μπορεί να γίνει αυτό με τη κάρτα. Θα μου είναι όμως πολυτέλεια να βγάλω αεροπορικά κανα 300ρι ευρώ αν μου κλείσουν συνέντευξη με τον τρόπο που λες. Είναι καλή τακτική την είχα χρησιμοποιήσει όταν έψαχνα δουλειές Αθήνα. Μόνο που έβλεπαν διεύθυνση επαρχίας στο βιογραφικό ούτε καν καλούσαν. Φαντάζομαι κάτι παρόμοιο ισχύει κι εκεί. Δυστυχώς η γνωστή μου δε μπορεί να με φιλοξενήσει (πολύ μικρό διαμέρισμα κ μένει μαζί με το δικό της). Preface interviews μέσω skype παίζουν;

          Comment


          • #6
            Γεια σας και από εμένα ,
            η ειδικότητα που έχεις απαιτεί Ολλανδικά αλλιώς θα παίρνεις απαντήσεις τύπου " however one of the requirements is that they speak Dutch" .
            Αν ήσουν προγραμματιστής τότε θα σου έλεγα ότι δεν χρειάζεσαι Ολλανδικά οπότε κατά την δική μου άποψη είναι να βρεις χρόνο να μάθεις Ολλανδικά για να εκπληρώσεις τον στόχο σου να πας Ολλανδία και να δουλέψεις πάνω στο αντικείμενο σου αλλιώς οι ελπίδες είναι μικρές . Μπορείς να ψάξεις να βρεις αν υπάρχουν Ελληνικές εταιρίες στην Ολλανδία ή εταιρίες που ζητάνε μόνο αγγλικά αλλά ακόμα κι εκεί θα έχεις ανταγωνισμό.
            Βέβαια θα μπορούσες να δουλέψεις --από πολλές πληροφορίες που έχω μάθει μέσα από το φόρουμ-- σαν αποθηκάριος σε super market ή σε κάποια καφετέρια / restaurant και οι ώρες εργασίας ίσως θα ήταν σαν της Ελλάδας και ίσως επίσης το κόστος διαβίωσης να μην σε συμφέρει .
            Στο λέω εκ πείρας . Εγώ κάθομαι και μαθαίνω Ολλανδικά.

            Comment


            • #7
              Καλώς όρισες Lastmanstanding , στην κοινότητα μας .
              Εγώ θα σε ρωτήσω τα εξής πράγματα .
              Τι εμπειρία έχεις , ποιες οι γλώσσες που γνωρίζεις και ποιο το επίπεδο μόρφωσης σου ;
              Επίσης θα ήθελα να σε ρωτήσω πως θα σκεφτόσουν να μετακινηθείς/μεταναστεύσεις στην Ολλανδία;

              Comment


              • #8
                Έχω εμπειρία 10 και πλέον ετών σαν Τεχνικός Υπολογιστών και δικτύων μικρής κλίμακας ενσυ και ασυρμάτων. Έχω κάνει πρακτική σαν τεχνικός στον ΟΤΕ και έχω ασχολήθει και μερικά χρόνια σαν χειριστής μηχανών σε εργοστάσιο. Γνωρίζω πάρα πολύ καλά αγγλικά, επίσημα έχω lower άλλα διαβάζω άνετα επιστημονικά συγγράμματα με ορολογίες κι έχω ασχοληθεί κ με υποτιτλισμό. Ολλάνδικα δε μπορώ να πω πως γνωρίζω είχα κάνει κάποια μαθήματα άλλα λόγω ωραρίου δεν προλάβαινα να μελετήσω. Έχω πτυχίο ηλεκτονικού μηχανικού ΤΕΙ κι έχω αποφοιτήσει από ενιαίο λύκειο.
                Το τελευταίο που μου λες ακόμη δυστυχώς δεν το γνωρίζω άλλα εάν μιλήσουμε υποθετικά:
                Βρίσκοντας πρώτα μια εταιρία που ενδιαφέρεται για τις ικανότητές μου, δίνοντας μερικές συνεντεύξεις από το skype και κάποια τεστ και σαν επικύρωση τελευταία συνέντευξη πηγαίνοντας αεροπορικά Ολλανδία. Θα ρωτήσω την εταιρία να μου πεί που διαμένουν και οι υπόλοιποι εργαζόμενοι ώστε να πάρω μια ιδέα για να ψάξω μέσω μεσίτη για σπίτι. Τώρα το πως θα διοργανωθούν αυτά, επειδή εμπεριέχονται πολλοί παράγοντες, ειδικά στο θέμα σπιτιού, συμβολαίων από εταιρία κτλ δεν γνωρίζω. Γι αυτό ρωτάω κιόλας για να δω τι παίζει. Γιατί από ότι διάβασα κ σε άλλα θρεντ υπάρχουν κ τραγικές καταστάσεις μέσω recruiters που τους είπαν ότι θα έχουν διαμονή κανονικά κ έμειναν σε συνθήκες εκστρατείας μαζί με άλλα άτομα σε τροχόσπιτα(!). Στην αρχή σκέφτομαι και τη διαμονή σε κάποιο ξενώνα μέχρι να οριστικοποιηθούν οι διαδικασίες και να βρώ κατοικία.
                Μαζί μου θα έχω μόνο μια βαλίτσα με τα ρούχα και το λαπτοπ κ κανα δύο κινητά με ικανότητες σύνδεσης στο δίκτυο για backup. Τα υπόλοιπα θα αγοραστούν εκεί εφόσον βρώ κλείσω σπίτι και δουλειά. Δε σκέφτομαι δηλαδή να κουβαλήσω τα υπάρχοντα μου μαζί. Θα με διευκόλυνε υπερβολικά να είχα κάποιο γνωστό που να μπορούσε να με φιλοξενήσει στα πρώτα βήματα, δυστυχώς όμως πρέπει αυτά που πρέπει να γίνουν, θα γίνουν είτε με παρέα είτε χωρίς

                Comment


                • #9
                  Καλώς όρισες Lastmanstanding .

                  Είμαι και εγώ Ηλεκτρονικός απο ΤΕΙ . Και είμουν τεχνικός υπολογιστων .
                  Τα τελευταία 3,5 χρόνια είμαι Ολλανδία και εγώ .

                  Δεν γνωρίζω τις δεξιότιτες σου αναλυτικά , απλά να κάνω μια διαευκρίνιση .
                  Εδω το τεχνικός υπολογιστών , είναι κάτι που κάνουν αυτοι που βγαίνουν απο τις σχολες .
                  ( Και στις περισσότερες περιπτώσεις θέλουν Ολλανδικά και δίπλωμα αυτο επισεις )
                  Για λίγα χρόνια και μετα πάνε παρακάτω . Το 10 χρόνια προυπηρεσία τους φαίνετε ολίγον παράλογο .
                  ( Ναι ξέρω , νιωθεις οτι σπατάλισες τα χρόνια σου Ελλάδα - και έχει και βάση )
                  Θα πρέπέι να τονίσεις στο CV σου και οτι αλλά έχεις ασχολιθεί - όπως τα δίκτυα που αναφέρεις κάπου .
                  Γενικά να ξέρεις ζητάνε γνωσεις ( πχ λένε CCNA ) αλλά όχι και τις πιστοποιησεις .
                  Τι εννοω . Οτι εαν έχεις π.χ CCNA τελείωνει η κουβέντα εκει , γιατι σου λέει για να το πήρες ξέρεις .
                  Αλλά αμα τους δώσεις να καταλάβουν οτι ξέρεις , απλά δεν έχεις το χάρτι , στις περισσότερες περιπτώσεις ειναι οκ και με αυτό .

                  Θα πρέπει να κοιτάξεις περισσότερο για κατι του στιλ "IT Support" ( Εδω το λένε ICT support συνηθως ) .
                  Και να το δικαιολογίσεις οτι έχεις μίνει πολυ στάσημος και για αυτό και θες να την κάνεις .
                  Επίσεις στο CV πρέπει να είσαι λιτός . Δεν γουστάρουν σαλτσουλες και μπλα - μπλα εδώ . Το πολύ δυο σελίδες - και επιγραματικά .
                  Γενικά Ολλανδία παίζουν με το LinkedIn . Πρέπει να κάνεις το profil σου οσο ποιο τέλειο μπορεις και να κοιτας κατα βάση εκει για δουλείες .
                  Παίζει πολύ και το Skype ή Hangouts interview . Ακόμα και μεσα στην χώρα να είσαι , μπορεί να σου πουν για τηλεφωνικο ή video .
                  Δουλείες με αγγλικά επίσεις έχει αρκετές . Απλά πρέπει να δεις εαν έχει για τα προσόντα σου .
                  Γενικά ο κανονας λέει οτι θα φας πολύ άκυρο - αλλά ο επιμένων νικά .

                  Αυτό που πρέπει να θυμάσε ειναι οτι 1.Δεν φουσκόνουμε τιποτα , γιατι σε πιστευουν και μετα περιμένουν να τα κάνεις απο την πρώτη μερα .
                  2. Πρέπει να τους πήσεις οτι θες να έρθεις για ΠΑΝΤΑ ( ασε τι θες έσυ ) και οτι έχεις ψάξει για την χώρα και σου αρέσει/ταιριάζει .
                  Αυτό το δευτερο ειναι απο τα ποιο συμαντικά για αυτους που είναι απο άλλες χώρες .

                  Καλη επιτυχιά . Ορμα τώρα , μέχρι τις αρχές Δεκέμβρη , ειναι η καλυτερη εποχη για να κοιτάξεις για δουλεια .
                  Its a new dawn , its a new day , its a new life for me ... and i am feeling good !

                  Comment


                  • #10
                    Originally posted by Nantuko View Post
                    Καλώς όρισες Lastmanstanding .

                    Είμαι και εγώ Ηλεκτρονικός απο ΤΕΙ . Και είμουν τεχνικός υπολογιστων .
                    Τα τελευταία 3,5 χρόνια είμαι Ολλανδία και εγώ .

                    Δεν γνωρίζω τις δεξιότιτες σου αναλυτικά , απλά να κάνω μια διαευκρίνιση .
                    Εδω το τεχνικός υπολογιστών , είναι κάτι που κάνουν αυτοι που βγαίνουν απο τις σχολες .
                    ( Και στις περισσότερες περιπτώσεις θέλουν Ολλανδικά και δίπλωμα αυτο επισεις )
                    Για λίγα χρόνια και μετα πάνε παρακάτω . Το 10 χρόνια προυπηρεσία τους φαίνετε ολίγον παράλογο .
                    ( Ναι ξέρω , νιωθεις οτι σπατάλισες τα χρόνια σου Ελλάδα - και έχει και βάση )
                    Θα πρέπέι να τονίσεις στο CV σου και οτι αλλά έχεις ασχολιθεί - όπως τα δίκτυα που αναφέρεις κάπου .
                    Γενικά να ξέρεις ζητάνε γνωσεις ( πχ λένε CCNA ) αλλά όχι και τις πιστοποιησεις .
                    Τι εννοω . Οτι εαν έχεις π.χ CCNA τελείωνει η κουβέντα εκει , γιατι σου λέει για να το πήρες ξέρεις .
                    Αλλά αμα τους δώσεις να καταλάβουν οτι ξέρεις , απλά δεν έχεις το χάρτι , στις περισσότερες περιπτώσεις ειναι οκ και με αυτό .

                    Θα πρέπει να κοιτάξεις περισσότερο για κατι του στιλ "IT Support" ( Εδω το λένε ICT support συνηθως ) .
                    Και να το δικαιολογίσεις οτι έχεις μίνει πολυ στάσημος και για αυτό και θες να την κάνεις .
                    Επίσεις στο CV πρέπει να είσαι λιτός . Δεν γουστάρουν σαλτσουλες και μπλα - μπλα εδώ . Το πολύ δυο σελίδες - και επιγραματικά .
                    Γενικά Ολλανδία παίζουν με το LinkedIn . Πρέπει να κάνεις το profil σου οσο ποιο τέλειο μπορεις και να κοιτας κατα βάση εκει για δουλείες .
                    Παίζει πολύ και το Skype ή Hangouts interview . Ακόμα και μεσα στην χώρα να είσαι , μπορεί να σου πουν για τηλεφωνικο ή video .
                    Δουλείες με αγγλικά επίσεις έχει αρκετές . Απλά πρέπει να δεις εαν έχει για τα προσόντα σου .
                    Γενικά ο κανονας λέει οτι θα φας πολύ άκυρο - αλλά ο επιμένων νικά .

                    Αυτό που πρέπει να θυμάσε ειναι οτι 1.Δεν φουσκόνουμε τιποτα , γιατι σε πιστευουν και μετα περιμένουν να τα κάνεις απο την πρώτη μερα .
                    2. Πρέπει να τους πήσεις οτι θες να έρθεις για ΠΑΝΤΑ ( ασε τι θες έσυ ) και οτι έχεις ψάξει για την χώρα και σου αρέσει/ταιριάζει .
                    Αυτό το δευτερο ειναι απο τα ποιο συμαντικά για αυτους που είναι απο άλλες χώρες .

                    Καλη επιτυχιά . Ορμα τώρα , μέχρι τις αρχές Δεκέμβρη , ειναι η καλυτερη εποχη για να κοιτάξεις για δουλεια .
                    Ευχαριστώ για την απάντησή σου συνάδελφε! Κάπως έτσι τα έχω στο μυαλό μου όπως τα λες. Το cv μου είναι στο στύλ που λες. Πρέπει να σουλουπώσω το Linkedin Μου και να βάλω μια φωτό της προκοπής. Ευχαριστώ και για τις ευχές, ας πιάσουν τόπο!

                    Comment


                    • #11
                      Ναι , το profile στο LinkedIn ειναι το πρώτο που πρέπει να κάνεις αψογο .
                      Βοηθάει πολύ να κοιτάξεις αλλά profile απο ατόμα που κάνουν το ίδιο πανω κάτω με σενα .
                      Βάλε στην αναζητιση πχ . "ICT Support , ή ICT Support Engineer κτλ και δες και στην Ολλανδία πως τα γράφουν .
                      ( Το ίδιο πανω κάτω με Ελλάδα είναι - αλλά συνηθως στα αγγλικά για να πάρεις ιδέες ) .

                      Ειναι πολύ βασικό να βάλεις μια καλή φωτό , μόνος σου , καθαρή οχι πολύ αυστηρη - κατα προτήμιση με ενα χαλαρο χαμόγελο .
                      Ο κόσμος εδώ θέλει να βλέπει στο LinkedIn την φάτσα σου ( στο CV δεν ειναι απαραίτητο ) .
                      Επίσεις οταν σε ρωτάνε υπηκότητα , λές European Union Citizen , και αμα σε ρωτήσουν λες Ελλάδα .
                      Αυτό καθαρά γιατι θεωρουν οτι η υπηκοτητα δεν πρέπει να αποτελει παράγοντα πρόσληψης ,
                      αλλα το European Union Citizen το λέμε για να δίξεις οτι δεν χρειάζεσε αδεια , visa κτλ .

                      Αμα έχεις άλλες απορείες ρώτα σε αυτό το Thread - επέστρεψα απο διακοπές , μπορώ να σου απαντήσω σε καθημερινη βάση τώρα .

                      Just for the record ... συναδέλφισσα , όχι συνάδελφος
                      Nantuko
                      Full Moderator
                      Last edited by Nantuko; 06/09/16, 12:00.
                      Its a new dawn , its a new day , its a new life for me ... and i am feeling good !

                      Comment


                      • #12
                        Originally posted by Nantuko View Post
                        Ναι , το profile στο LinkedIn ειναι το πρώτο που πρέπει να κάνεις αψογο .
                        Βοηθάει πολύ να κοιτάξεις αλλά profile απο ατόμα που κάνουν το ίδιο πανω κάτω με σενα .
                        Βάλε στην αναζητιση πχ . "ICT Support , ή ICT Support Engineer κτλ και δες και στην Ολλανδία πως τα γράφουν .
                        ( Το ίδιο πανω κάτω με Ελλάδα είναι - αλλά συνηθως στα αγγλικά για να πάρεις ιδέες ) .

                        Ειναι πολύ βασικό να βάλεις μια καλή φωτό , μόνος σου , καθαρή οχι πολύ αυστηρη - κατα προτήμιση με ενα χαλαρο χαμόγελο .
                        Ο κόσμος εδώ θέλει να βλέπει στο LinkedIn την φάτσα σου ( στο CV δεν ειναι απαραίτητο ) .
                        Επίσεις οταν σε ρωτάνε υπηκότητα , λές European Union Citizen , και αμα σε ρωτήσουν λες Ελλάδα .
                        Αυτό καθαρά γιατι θεωρουν οτι η υπηκοτητα δεν πρέπει να αποτελει παράγοντα πρόσληψης ,
                        αλλα το European Union Citizen το λέμε για να δίξεις οτι δεν χρειάζεσε αδεια , visa κτλ .

                        Αμα έχεις άλλες απορείες ρώτα σε αυτό το Thread - επέστρεψα απο διακοπές , μπορώ να σου απαντήσω σε καθημερινη βάση τώρα .

                        Just for the record ... συναδέλφισσα , όχι συνάδελφος
                        Εαν έχω απορίες... Όσο διαβάζω τα άλλα thread άλλες τόσες δημιουργούνται. Για αρχή οι βασικές:

                        1) Πως βρήκες δουλειά εκεί ;
                        2) Πως βρήκες σπίτι;
                        3) Διατηρείς κάποιο όχημα εκεί που μένεις;
                        4) Χρησιμοποιείς συγκοινωνία ή ποδήλατο
                        5) Ήξερες Ολλανδικά πριν πας;

                        Comment


                        • #13
                          1. Απο LinkedIn είδα αγγελία εστειλά . Εκανα ενα τηλεφωνικο interview , μετά ενα skype και το 3ο στα γραφεία της εταιρίας .
                          ( Δεν ήμουνα Ολλανδία στα 2 πρώτα - πηγα στο 3ο )
                          2. The hard way . Αγγελίες . Για τους πρώτους 3-4 μήνες με αλλους 3 συγκατοικηση ( ασχετοι - απο αγγελία πάντα ) , μετα βρήκα ενα σπίτι εκτός Άμστερνταμ σε μεγάλο "χωριο" .
                          3. Έχουμε όχημα ναι - το φέραμε τον πρώτο χρόνο σαν "οικοσυσκευή" οπότε και δεν πληρώσαμε φόρο εισαγωγης οταν αλλάξαμε πινακίδες .
                          4. Εγω χρησιμοποιώ καθημερινά και τραίνο και ποδήλατο . Οι συγκοινωνίες είναι πολύ καλές ( αλλά και αλμηρές ) . Το ποδήλατο είναι MUST για κοντινές διαδρομές .
                          5. Όχι . Και λόγο τεμπελιάς είμαι πίσω ακόμα , αλλά το παλέυω συναίχεια . Παντου μιλάνε αγγλικά οπότε δεν νιώθεις αναγκασμένος να μάθεις αμέσως . Αλλά επίσεις είναι MUST .
                          Δες αυτά τα θέματα , είναι κατατοπιστηκα :

                          Tips!Ψάχνοντας για σπίτι στην Ολλανδία
                          Αυτοκίνητο-πινακίδες στην Ολλανδία
                          Πως μάθατε ( μαθαίνετε ) ολλανδικά; & Διαδραστική εκμάθηση Ολλανδικών
                          Its a new dawn , its a new day , its a new life for me ... and i am feeling good !

                          Comment


                          • #14
                            Originally posted by Nantuko View Post
                            1. Απο LinkedIn είδα αγγελία εστειλά . Εκανα ενα τηλεφωνικο interview , μετά ενα skype και το 3ο στα γραφεία της εταιρίας .
                            ( Δεν ήμουνα Ολλανδία στα 2 πρώτα - πηγα στο 3ο )
                            Δεν μεσολάβησε κάτι με γνωστό;

                            Γενικά h nantuko έχει ασχοληθεί με το θέμα αρκετά και πολλά είναι γνωστό. Στην πράξη όμως η βόρεια ευρώπη έχει μολυνθεί από την μάστιγα του recruiter.
                            Στην Ολλανδία το linkedin είναι σημαντικό, σε βαθμό βλακείας όμως, αλλά στο Βέλγιο δεκάρα δεν δίνουν.

                            Γνώμη μου είναι να μπορέσεις να κάνεις την συνέντευξη με την ίδιο τον εργοδότη. Δυστυχώς πρέπει να στηθείς στην βλακεία κάθε recruiter ο οποίος δεν ψάχνει για κατάλληλους αλλά για ανθρώπους που μπορεί να πουλήσει και τους αυξάνουν τις πιθανότητες να πληρωθεί. Γιαυτό και η απόσταση είναι πρόβλημα για αυτούς.

                            Ο βασικότερος παράγοντας για μένα είναι να είσαι εδώ κοντά. Αν όχι στην ίδια χώρα όπως η nantuko αλλά εκτός Ελλάδας.
                            Μετά, θέλει υπομονή και καταγκιοζιλίκη και κατανόηση ότι πολλοί πιστεύουν ότι στην Ελλάδα είμαι κάτι σαν ζώα και δεν ξέρουμε το αντικείμενο.
                            Επίσης μην σου τύχει και πέσεις σε κανένα που έχει φάει το παραμύθι της μέρκελ. Δεν θα στο πει αλλά μόνο που δεν θα σε βγάλουν άσχετο με το αντικείμενο.

                            Καλή τύχη
                            Ο υποφαινόμενος ήταν γνωστός σεσημασμένος με το ψευδώνυμο Demelene.

                            Comment


                            • #15
                              Η δουλεία ήταν απο αγγελία στο LinkedIn . Ο γνωστός , αφού πέρασα τα 2 interview , έκανε το recommendation στο 3o .
                              Και μια που το αναφέραμε . Μετράνε πολύ τα recommendation εδώ , καλό είναι να έχεται να δώσετε κάποιον να μιλήσουν .
                              Και πέρνουν όντως και ρωτάνε για εσας . Συστατικές μετράνε - αλλά να έχουν και ενα τήλεφωνο να επιβεβαιόσουν .

                              Εγώ όταν βρήκα την δουλεία , είχα πάει για μερικους μήνες Γερμανία και εψαχνά απο εκέι για Ολλανδία .
                              Και ναί , είχε βοηθισει πάρα πολυ αυτό . Είχα δεί μεγάλη διαφορά , παρα το οτί είμουν Γερμανία και όχι Ολλανδία .
                              Απλά βλέπουν οτι είσαι αποφασισμένος και έχεις κάνει βήμα για να ψάξεις .

                              Οσο για τους recruiters ? Έχει και καλούς - απλά είναι μετρημένοι .
                              Εγώ αυτό πού εκανα , ήταν αμα μπορούσα να "ψαρέψω" απο που είναι η αγγελία , πήγαινα και εκανα application στην εταίρια .
                              Απλά θέλει προσοχή , να καταλάβεις ποιοι ειναι οι καλοί .
                              Εμένα πάντος η πρώτη συνέντευξη που είχα πάει Ολλανδία για να την κάνω (οχι εδώ που δουλευώ ) , ήταν απο πολύ καλο recruiter .
                              Με είχε πάρει και τηλέφωνο , να με προετοιμάσει και να μου δώσει συμβουλές κτλ για το interview .
                              Its a new dawn , its a new day , its a new life for me ... and i am feeling good !

                              Comment

                              X
                              Working...
                              X
                              ×
                              Welcome to BOOST 95.5